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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 enseignant spécialisé (sous contrat d'association) CDD Temps plein, à compter du 25 Aout 2025. Vous souhaitez rejoindre un dispositif qui comprend de nombreuses modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous appréciez ou souhaiteriez travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et/ou adolescents TSA. Porter le projet de scolarisation des enfants vous anime. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours du jeune. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement de 1 enseignant à 1 ETP, CDD temps plein à partir 25 août 2025 pour l'année scolaire. Intervention dans le cadre de l'accueil de jour Constellation pour 18 enfants. Poste à temps plein sur 4.5 jours . Temps de réunion les mercredis matins. Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de pôle : Enseignement en référence au socle commun des compétences. Rencontres[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Temps scolaire - Participation aux projets éducatifs - Accueil avec l'enseignant des enfants, des parents et représentants légaux - Aide à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagnement des enfants à la sieste - Assistance à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants 2/ Temps périscolaires - Pointage des enfants sur les temps périscolaires - Encadrement des enfants au cours du repas et mise en place d'activités adaptées à chaque période de la journée 3/ Entretien des locaux - Préparation et nettoyage des locaux et des matériels utilisés par les élèves -Gestion des produits d'entretien et de la pharmacie VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du concours d'ATSEM obligatoire - Expérience récente exigée sur un poste similaire d'au moins un an Connaissances - Programmes et objectifs de l'école maternelle - Développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Procédures et services d'urgence - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Respect des règles de sécurité[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne sur la pause méridienne (cantine) à l'école de la commune les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H30 à 13H30 pour accompagner les enfants. Il sera privilégié les candidat(e)s ayant le diplôme d'AESH, BAFA ou CAP petite enfance. Expérience exigé auprès d'enfants.

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Responsable du service Gestion des Emplois et des Carrières. MISSIONS/ACTIVITES Le/la responsable du service de gestion des emplois et des carrières (GEC) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la Responsable de Pôle Ressources Humaines., Il/elle manage une équipe de 6 personnes. Le/la responsable du service GEC aura en charge avec son équipe : La gestion et le suivi de la politique de recrutement : - Définition des besoins en lien avec les managers, sourcing, diffusion d'annonces et suivi - Politique d'accueil des nouveaux embauchés et parcours d'intégration, -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions au sein du pôle enfance : 1. Travail auprès des enfants au sein du service périscolaire : - Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. * Assurer avec précision un pointage des effectifs présents sur tous les temps de l'accueil ainsi qu'à changement de lieux. * Assurer la sécurité des enfants en régulant les flux, entrée et sortie de chaque lieu d'accueil. * Respecter les taux d'encadrement réglementaires conformément aux textes en vigueur : Pour les enfants moins de 6 ans : 10 enfants si trajet à effectuer, 14 enfants sans trajet. Pour les enfants plus de 6 ans : 14 enfants si trajet à effectuer, 18 enfants sans trajet. * Respecter et savoir mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des particularités. * Apporter une attention particulière et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. - Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. * Favoriser l'acquisition d'autonomie * Veiller au bon déroulement des repas[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Simiane-la-Rotonde, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour la saison jusqu'au 30 octobre 2025, un/e agent/e d'entretien sur Simiane La Rotonde et ses environs. Vous effectuez l'entretien de gîtes mais également auprès de particuliers, dans des bureaux, des maries, écoles.... Vous devez impérativement être titulaire du permis B et mobile sur une 20aine de kilomètres aux alentours de Simiane La rotonde (co-voiturage possible). Vous serez amené/e à travailler le samedi (planning variable) Offre en temps plein

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite Avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale. -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de votre CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) L'école maternelle de St Aubrin Montbrison peut vous accueillir durant un an pour cette formation en alternance ( Ecole Le Puit de L'aune à Feurs ou St André à Sury) Théorie les mercredis et vacances scolaires. Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans, dans notre structure d'accueil tels sont les principaux objectifs du CAP accompagnant éducatif petite enfance. Côté théorie, les enseignements portent sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant, les besoins éducatifs spécifiques aux enfants en situation de vulnérabilité, la prévention des risques, et la santé et la sécurité au travail. Les enseignements liés à la communication professionnelle, à la réglementation et à la déontologie préparent les élèves à adapter leur positionnement professionnel à leur futur contexte d'exercice. Côté pratiques, apprendre à conduire des animations d'activités et d'éveil contribuant à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. Acquérir les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Adultes GIER Recherche pour le foyer d'hébergement de l'Orpaille à Saint-Paul-En-Jarez Un Moniteur Educateur - H/F à temps plein en contrat d'apprentissage. Vous intervenez au sein d'un Foyer d'Hébergement accueillant 39 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies. - Missions principales : Accompagnement : - Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les résidents, - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des résidents, - Mettre en œuvre l'action éducative et/ou socio-éducative visant à favoriser ou maintenir l'autonomie, l'intégration, la réadaptation appropriée, - Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, - Elaborer, rédiger et évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés des résidents en cohérence avec le Projet de Pôle, - Travailler en partenariat avec les familles et les représentants[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Coordonner les actions inscrites dans la convention art et culture avec la DRAC Auvergne Rhône-Alpes, suivre sa mise en œuvre Evaluer et réaliser le bilan des actions conduites afin de préparer les bases d'une nouvelle convention. Coordonner les acteurs culturels du territoire pour renforcer leur synergie et créer une programmation culturelle planifiée. Gérer les dossiers de demandes de subventions dans le cadre des manifestations d'intérêt communautaire et de la programmation culturelle intercommunale Missions connexes 98 % Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité : Participer à la mise en oeuvre de la convention art et culture avec la DRAC : identification des actions, montage du budget, rédaction des pièces administratives et techniques nécessaires, suivi et évaluation avec rédaction d'une procédure et d'un rapport annuel. Exercer un rôle de médiation entre les acteurs culturels et la collectivité mais aussi avec les autres partenaires pouvant s'associer au projet : référents culturels communaux, écoles, centres de loisirs, institutions. Animer les réunions avec les acteurs culturels : développer l'animation,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA. 1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances) - Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel - Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats) - Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques 2) Gestion administrative et juridique - Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations) -[...]

Ressources supplémentaires